1995년 사우스 앨라배마 대학교를 졸업한 후 M&A 산업 영업 분야에서 경력을 쌓기 시작했습니다. 이 기간 동안 그는 대규모 비즈니스 운영의 복잡한 커뮤니케이션 계층에 큰 매력을 느꼈습니다. 그의 일상에는 종종 제조 시설 내 다양한 계층의 직원에 대한 문제 해결이 포함되었고, 이를 통해 각 직원이 기업에 기여하는 고유한 가치와 개별적인 기여를 빠르게 파악할 수 있었습니다.
마이크 스튜어드를 이끄는 중심 사명은 높은 수준의 삶의 즐거움을 추구하면서 동시에 다른 사람들도 같은 목표를 달성할 수 있도록 힘을 실어주는 것입니다. 그는 삶에 대한 뚜렷한 열정으로 자신의 직업에 접근하며, 개인이 각자의 비즈니스 모델에 독특한 활력과 창의성을 불어넣는 과정을 관찰하는 데서 성취감을 느낍니다. 그는 직업은 재정적 필요를 충족하는 동시에 목적의식에 필수적인 창의적 에너지를 불어넣는 두 가지 목적을 달성해야 한다고 굳게 믿습니다.
여러 차례 직장을 옮기며 경력을 크게 전환한 그는 와인 비즈니스에서 지역 매니저로 다년간 근무했습니다. 상장된 대기업에 근무하는 동안 목표와 목적은 종종 월스트리트의 실적과 수익성 성공에 크게 영향을 받았습니다. 이 경험을 통해 기업의 진정한 척도는 단순히 유형의 제품이 아니라 주식의 가치와 브랜드 이면의 무형 자산을 지속적으로 측정하고 보호해야 한다는, M&A 실사에서 중요한 관점이 필요하다는 핵심 인사이트를 얻었습니다.
기업가적 버그는 2006년에 중요한 촉매제가 되었습니다. 그 이후로 그는 역동적인 일련의 벤처와 거래에 참여하며 다재다능한 비즈니스 감각을 발휘했습니다. 그의 경험 포트폴리오에는 유치원 설립, 부동산 관리 회사 인수 및 관리, 부동산 중개업 창업 및 매각, 휴가용 임대 사업 시작 및 매각, 건설 회사 설립 및 매각 등이 있습니다. 가장 최근에는 럭셔리 부동산 프랜차이즈의 출시를 촉진했으며, 걸프 코스트 비즈니스 브로커에서 근무하면서 다른 기업가들의 인수 및 출구 전략을 안내하는 데 주력했습니다.